sagooor

ساجور بت اللذين احبهم سرا
 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصورس .و .جبحـثالتسجيلالأعضاءالمجموعاتدخول

شاطر | 
 

 المؤتمر السنوي الأول: (مؤسسات التفكير والخبرة ) القاهرة–جمهورية مصر العربية 16- 20نوفمبر 2014 م

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
غادة الرفاعى



المساهمات : 28
تاريخ التسجيل : 03/08/2014

مُساهمةموضوع: المؤتمر السنوي الأول: (مؤسسات التفكير والخبرة ) القاهرة–جمهورية مصر العربية 16- 20نوفمبر 2014 م   الأحد أكتوبر 12, 2014 8:21 am

[url=][/url]
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
تحت رعاية وحضور
معالي الأستاذ الدكتور/ محمود أبو النصر-وزير التربية والتعليم
معالي الأستاذ/ أشرف سالمان-وزير الاستثمار
معالي الدكتورة/ ناهد عشري-وزيرة القوى العاملة والهجرة
برئاســـــــــة
الأستاذ الدكتور/عــــــــــــــــلى لطــــــــــــــــــفى-رئيس الوزراء الأسبق
بالتعاون مع
اتحاد المستثمرين العرب-جامعة الدول العربية
الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
يعقد
المؤتمر السنوي الأول
مؤسسات التفكير والخبرة
آليات ونماذج مؤسسات التفكير العالمية -نحو نماذج عربية
Think tank: international models
القاهرة–جمهورية مصر العربية 16- 20نوفمبر 2014 م
تهدف عمليات بناء مؤسسات للتفكير والخبرة في الدول المتقدمة ومؤسساتها إلى تحقيق هدف واحد هو "الانتصار على المستقبل"، وعلى ذلك فإن "رأس المال الفكري"يعد واحدا من أهم القضايا المتعلقة بتنمية الموارد البشرية في المجتمعات المتقدمة، ولايمكن أن ينمو مجتمع ما أو مؤسسة ما الآن في "عصر المعرفة" الذي نعيشه جميعا كدول وكمؤسسات وكأفراد دون التخطيط الاستراتيجي الجيد والتنفيذ المحكم لآليات تنفيذ وبناء رأس المال الفكري. وتكاد كثير من الدول والمؤسسات أن تكون بعيدة كل البعد عن هذه الآليات لأسباب تتعلق بالفجوة المعرفية بيننا وبين الذين أنشأوا هذه الآليات، وهو ما يتطلب مزيدا من الجهود الحثيثة لعبور هذه الفجوة.
خاصة إذا ما وضعنا في اﻻعتبار المخاطر التي نواجهها كدول عربية، هذه المخاطر بعضها خارجي، وبعضها داخلي، بعضها يتعلق بالمؤسسات الحكومية وأدائها ورؤاها، وبعضها يتعلق بالقطاع الخاص وقدراته على المنافسة والتحرك للمستقبل، وبعضها يتعلق بالقطاع الأهلي ومدى تنظيمة لكي يقوم بأداء دوره في الرقي الحضاري والثقافي والتخلص من أخطاء الماضي، والعمل من أجل تحقيق رفاهية الشعوب.
وبناء على ماسبق يهدف هذا المؤتمر السنوي إلى التعرف على مفاهيم مستودعات التفكير والخبرة و رأس المال الفكري وإمكاناته وقضاياه. التعرف على قيمة وأهمية رأس المال الفكري، والبشري، والتكنولوجي وغيره. مناقشة نماذج مؤسسات التفكير والخبرة العالمية. مناقشة قضيتي التعليم والصحة والبطالة والأخطار التي يتعرض لها العالم العربي من جراء ذلك. مناقشة قضية الاقتصاد العربي ، أو على مستوى دول بعينها. التعرف على طرق بناء مؤسسات التفكير والخبرة Think Tank . دراسة مستقبل المؤسسات العربية في ظل مؤسسات التفكير والخبرة Think Tank . وضرورة انشاء بنك للافكار بكل مؤسسة عامة أو خاصة والاستفادة منها وايجاد الحلول الابداعية خارج الصندوق .
والذي يستهدف:
1- القيادات في مجالس رؤساء الوزراء
2- معالي الوزراء والوكلاء والقيادات والمديرين في كافة الوزارات والمؤسسات والهيئات الحكومية والمنشآت الحيوية
3- قيادات الأمن والصحة والتعليم والقانون والاقتصاد والخارجية والبحث العلمي والثقافة.
4- القيادات في المصالح والمجالس والدواوين والبنوك والمصارف والهيئات والمنظمات.
5- قيادات البنوك المصانع الشركات في القطاع الحكومي والقطاع الخاص .
6- المؤسسات التشريعية والرقابية والمجالس المحلية .
7- مؤسسات المجتمع المدني.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع المؤتمر وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1000$ دولار أمريكي.
مع بالغ تقديرنا واعتزازنا ،،،
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال
أ/ ميرفت شاهين
جوال: 00201009306111
واتس: 00201096370474
هاتف: 0020235866963_ 0020235860262_0020235860290
فاكس: 0020235830285_0020235866953 _0020235849316
mirvat@uhrda.net
Mirvatuhrda.net@Gmail.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
المؤتمر السنوي الأول: (مؤسسات التفكير والخبرة ) القاهرة–جمهورية مصر العربية 16- 20نوفمبر 2014 م
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» افلام كرتون حديثه جدا اْدخل وشاهد اجمل الافلام الحديثه لعب اطفال في اطفال

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
sagooor :: المنتدي العام-
انتقل الى: